Recherche (désespérément) salariés
Auteur(s) Julien Leclercq (A01)
Editeur(s) FAYARD
Collection(s) Documents
Rayon(s) Actualités, Reportages, LITTÉRATURE GÉNÉRALE
Ean :
9782213731452
Date de parution :
16/04/2025
Résumé : Dans une France où 6 millions de personnes cherchent un emploi, plus d’un million de postes restent désespérément vacants. Services à la personne, agriculture, bâtiment, industrie ou même comptabilité et web, de nombreux secteurs peinent à recruter et à garder leurs salariés.
Pourquoi ce paradoxe ? Serait-ce la faute à la « fainéantise » des jeunes ou à l’intransigeance des patrons ? Loin des caricatures, Julien Leclercq nous invite à réfléchir aux véritables enjeux du travail aujourd’hui. Quel est son rôle dans nos vies ? Comment équilibrer vie professionnelle et vie personnelle ? Et comment rapprocher les attentes des générations ?
Écrit par un patron qui a su adapter son entreprise aux nouvelles réalités — en explorant semaine de 4 jours, congés illimités et horaires à la carte —, cet ouvrage optimiste et bourré d’anecdotes réjouissantes propose des idées novatrices pour créer des relations de travail plus sereines et durables.
À découvrir absolument pour réinventer ensemble notre avenir
professionnel !
Julien Leclercq est chef d’entreprise, dirigeant de TPE et PME entre le Sud-Ouest et Paris. Auteur de plusieurs essais dont Journal d’un salaud de patron, qu’il a adapté en one-man-show, il a choisi l’humour et l’anecdote pour aborder des sujets au coeur de la société. Il a également été président de l’association Entreprendre pour apprendre et vice-président du Centre des jeunes dirigeants d’entreprise.
Pourquoi ce paradoxe ? Serait-ce la faute à la « fainéantise » des jeunes ou à l’intransigeance des patrons ? Loin des caricatures, Julien Leclercq nous invite à réfléchir aux véritables enjeux du travail aujourd’hui. Quel est son rôle dans nos vies ? Comment équilibrer vie professionnelle et vie personnelle ? Et comment rapprocher les attentes des générations ?
Écrit par un patron qui a su adapter son entreprise aux nouvelles réalités — en explorant semaine de 4 jours, congés illimités et horaires à la carte —, cet ouvrage optimiste et bourré d’anecdotes réjouissantes propose des idées novatrices pour créer des relations de travail plus sereines et durables.
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Julien Leclercq est chef d’entreprise, dirigeant de TPE et PME entre le Sud-Ouest et Paris. Auteur de plusieurs essais dont Journal d’un salaud de patron, qu’il a adapté en one-man-show, il a choisi l’humour et l’anecdote pour aborder des sujets au coeur de la société. Il a également été président de l’association Entreprendre pour apprendre et vice-président du Centre des jeunes dirigeants d’entreprise.
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